Nos formations

Prise en charge du patient tabacodépendant à l’hôpital – L’abord du fumeur en milieu de soins psychiatriques – Les substances psycho-actives et le concept d’addiction – Prise en charge des pratiques addictives – Alcool, drogues illicites et risques professionnels – Alcool, tabac, médicaments… et sujet âgé – Intervention brève, repérage précoce et approche motivationnelle – Responsabilité pénale et addictions en milieu hospitalier – Promotion des stratégies de réduction des risques à l’hôpitalL’entretien motivationnel, formation de base (niveau1)


Prise en charge du patient tabacodépendant à l’hôpital

Une formation complète et opérationnelle pour assurer la prise en charge des patients fumeurs et les accompagner dans une démarche individuelle d’arrêt du tabac ou de sevrage temporaire lors d’une hospitalisation.

Durée : 2 journées

Public concerné : personnel de santé, cadres, comité de prévention, CHSCT

Programme :

  • Les composantes de la tabacodépendance et les motivations à l’arrêt du tabac
  • Les prises en charges pharmacothérapeutiques
  • L’accompagnement de la démarche d’arrêt : l’évaluation de la dépendance, les stratégies de sevrage, la relation d’aide, l’entretien motivationnel
  • Le conseil minimal et l’intervention brève en tabacologie : réduction du risque tabagique lors d’une hospitalisation
  • Réflexion sur les actions de prévention et les acteurs à mobiliser
  • Manipulation des outils, résolution de cas cliniques concrets

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L’abord du fumeur en milieu de soins psychiatriques

Une formation adaptée à la problématique du tabagisme dans les établissements de soins en santé mentale.

Durée : 1 journée

Public concerné : cadres de santé, personnel soignant

Programme :

  • Représentations et place du tabagisme en psychiatrie
  • Tabacodépendance : co-morbidités entre tabagisme et psychiatrie
  • Substitution nicotinique et stratégies de réduction des risques selon la conférence d’experts de 2008 (réf.)
  • Approches spécifiques aux patients atteints d’affections psychiatriques
  • Manipulation des outils, résolution de cas cliniques concrets

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Les substances psycho-actives et le concept d’addiction

Une formation nécessaire à la connaissance des différentes drogues, des différents types et modes d’usage, et à la compréhension du mécanisme d’addiction.

Durée : 1 journée

Public concerné : personnels de santé, cadres, comité de prévention, CHSCT

Programme :

  • Connaissance des substances psycho-actives : alcool, tabac, médicaments, substances illicites
  • Aspects communs et spécifiques aux différentes consommations de substances psycho-actives ainsi qu’aux addictions sans produit
  • L’évaluation de la consommation de substances psycho-actives : savoir qualifier un mode d’usage
  • Mécanismes neurobiologiques de l’addiction
  • Développement de l’information et de la prévention des addictions dans un établissement de santé

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Prise en charge des pratiques addictives

Une formation pratique complète pour aborder et accompagner les patients ayant des pratiques addictives vers une prise en charge adaptée.

Durée : 1 journée

Public concerné : cadres de santé, personnel soignant

Programme :

  • L’organisation de l’offre de soins en addictologie définie par le plan gouvernemental addiction
  • Les techniques de repérage précoce et interventions brèves
  • Présentations et principes des différentes modalités de traitements en fonction des produits consommés
  • Manipulation des outils, résolution de cas cliniques concrets, place de l’information et de la prévention

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Alcool, drogues illicites et risques professionnels

Des  formations proposées en collaboration avec la mission Fides de l’Assistance Publique-Hôpitaux de Paris pour agir dans le sens de la prévention des risques professionnels liés aux conduites addictives.

Durée : 1 à 4 journées

Public concerné : membres de CHSCT, cadres de santé, direction, médecins du travail

Programme 

  • Repérer des situations individuelles et les réactions adaptées
  • Maîtriser le contexte réglementaire employeur/employé
  • La promotion et l’évaluation d’une politique de prévention : du collectif à l’individuel

Formation de 4 jours

Public : professionnels confrontés à des situations évoquant un problème d’addictions : personnels de santé au travail, assistants sociaux et personnel de la médecine statutaire, membres de CHSCT, personnels de directions de ressources humaines

Programme :

  • – Informer, repérer et accompagner les personnels en difficulté
  • – Connaître les consommations à risque de dépendance, les représentations sociales, les pratiques de soins
  • – Sensibiliser à l’entretien motivationnel
  • – Les addictions et le droit du travail
  • – La prévention collective : savoir construire une stratégie de mobilisation et une politique de prévention

Recommandation : cette formation est à compléter par un groupe de pratiques professionnelles d’un journée à programmer 6 mois après

Formations d’1 journée : 3 formats au choix

Public concerné : groupes locaux

Programme : connaissances générales sur les addictions : définition du concept, épidémiologie, représentations sociales, les différents produits, législation et addiction en milieu professionnel, politique de prévention

Public concerné : ensemble des personnels

Programme : sensibilisation et information sur les pratiques addictives

Public concerné : cadres

Programme : aide à la gestion des situations de crise ou répétitives, liées à des consommations nocives de produits psycho-actifs

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Alcool, tabac, médicaments… et sujet âgé

Une formation pour comprendre les spécificités de l’usage de produits psycho-actifs chez les personnes âgées et acquérir des modalités de réduction des dommages et de prise en charge adaptées.

Durée : 1 journée

Public concerné : cadres de santé, personnel soignant et paramédical exerçant en établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes

Programme :

  • Données épidémiologiques sur la consommation des produits psychotropes chez les personnes âgées
  • Psychopathologie et clinique des addictions chez le sujet âgé
  • Les principes de base de l’abus de substances chez les aînés et les spécificités des soins
  • L’amélioration de l’utilisation des psychotropes chez la personne âgée et prévention des accidents iatrogènes : se former aux référentiels de la Haute Autorité de Santé
  • Modalités de repérage, de prévention et de prise en charge spécifiques

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Intervention brève, repérage précoce et approche motivationnelle

Une formation au repérage précoce des consommations dangereuses d’alcool aux interventions brèves et à l’approche motivationnelle des changements de comportement.

Formation proposée en collaboration avec l’IPPSA ( Institut de promotion de la prévention secondaire en addictologie)

Durée : 1 journée

Public concerné : personnel soignant et paramédical, cadres de santé

Programme :

  • L’approche de santé publique : le risque alcool plutôt que l’alcoolisme
  • Le repérage par les questionnaires AUDIT et /ou FACE
  • Mettre en place une stratégie de repérage dans un établissement de santé
  • Les interventions brèves : du contenu type au style relationnel
  • L’approche motivationnelle dans les interventions brèves et en face de personnes dépendantes

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Responsabilité pénale et addictions en milieu hospitalier

Une formation adaptée à tout public visant à la présentation de la législation pénale applicable aux addictions en milieu hospitalier et à la détermination des différentes responsabilités, au travers de mises en situation.

Durée : 1/2 journée (4 heures)

Public concerné : personnel de direction et personnel encadrant

Programme :

  •  Les notions juridiques fondamentales et les principes élémentaires de droit pénal
  •  Détermination des personnes pénalement responsables au sein de la structure hospitalière
  •  La législation pénale relative aux principales addictions

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Promotion des stratégies de réduction des risques à l’hôpital

Cette formation a pour objectif de permettre aux participants d’intégrer rapidement à leur pratique les stratégies de réduction des risques indispensables aujourd’hui dans les soins en addictologie.

Cette formation est proposée en collaboration avec la Fédération Addiction.

Durée : 1 jour

Public : médecins, cadres de santé, infirmiers, autre personnel paramédical

Formateurs : deux professionnels experts en réduction des risques issus des champs sanitaire et médico-social

Programme :

  • Historique de la réduction des risques
  • Idées reçues
  • Quels outils? Ont-ils une place à l’hôpital?
  • Regards croisés et enfeux à venir (réduction des risques en alcoologie et tabacologie)
  • Cas cliniques : présentation et discussion autour de la pratique ( difficultées rencontrées, mise à jour des questions suscitées).

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L’entretien motivationnel, formation de base (niveau1)

L’entretien motivationnel (EM) est une méthode de communication et de préparation au changement de comportement. Elle vise à l’augmentation de la motivation intrinsèque par un travail d’exploration et de résolution de l’ambivalence du patient. Plus qu’une technique d’entretien il s’agit d’une évolution du style relationnel entre patient et soignant.

Cette formation est le niveau 1 de la formation de base à l’entretien motivationnel . Elle est proposée en collaboration avec l’AFDEM (Association francophone de diffusion de l’entretien motivationnel).

Durée : 2 jours

Tarif : 4 000€

Nombre de participants : 12 à 18

Programme : Thèmes de la phase 1 de l’approche motivationnelle : favoriser le développement chez le patient de la motivation au changement par la :

  • Découverte de l’esprit et des stratégies qui sont les socles de l’EM
  • Les outils ouVER qui permettent de mettre en oeuvre les stratégies
  • Le discours-changement, qu’est ce que c’est? Comment le repérer?
  • La résistance : l’identifier et la faire diminuer

Les exercices mis en oeuvre font appel aux capacités des stagiaires à mettre en scène leur situation professionnelle.

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