Le RESPADD est une association à but non lucratif qui fédère plus de 600 établissements de santé (hôpitaux, cliniques, EHPAD, établissements médico-sociaux, etc.) engagés dans la prévention et la prise en charge des pratiques addictives.
En 1996, après la loi Evin de 1991, le RESPADD est créé pour prévenir et prendre en charge le tabagisme des soignants et patients, incitant les établissements à signer la Charte « Hôpital Sans Tabac » et à renforcer leur politique anti-tabac.
En 2007, avec le plan gouvernemental de prise en charge et de prévention des conduites addictives, l’organisation de la prise en charge des addictions a été complètement repensée, et les hôpitaux invités à mettre en place des services d’addictologie.
À partir de mi-2008, l’organisation s’implique activement dans des missions d’appui en addictologie afin d’accompagner la mise en œuvre des nouvelles directives et de favoriser leur application au sein des établissements de santé.
En 2009, il devient le RESPADD et élargit progressivement ses missions ainsi que son champ d’action, intégrant la promotion de la santé comme un axe central de son engagement et de ses interventions.
1
Le RESPADD a pour mission d’informer et de sensibiliser les établissements de santé sur toutes les pratiques addictives (addiction au tabac, à l’alcool, aux drogues, mais pas que !). Cette démarche vise à améliorer la compréhension des enjeux liés aux différentes addictions, tant au niveau des professionnels de santé que des institutions. À travers des formations, des campagnes de sensibilisation et des outils pédagogiques, le RESPADD met à leur disposition des informations actualisées et pratiques pour aider les établissements à comprendre, identifier et prévenir les comportements addictifs. L’objectif est de renforcer la capacité des structures de soin à reconnaître les signes d’addiction et à adopter des approches adaptées.
2
En parallèle, le RESPADD accompagne les établissements de santé dans l’organisation de la prise en charge des personnes concernées par les addictions. Il les soutient dans l’élaboration de stratégies de soins et d’accompagnement adaptées aux besoins spécifiques des patients, qu’il s’agisse de prévention, de dépistage ou de traitement. Le réseau propose des conseils sur la mise en place de protocoles de soins, l’intégration de la problématique addictive dans le parcours de santé des patients, et la formation continue des équipes soignantes pour une meilleure gestion des situations complexes liées à l’addiction.
Organisme de formation agréé, le RESPADD propose au personnel soignant médical et paramédical ainsi qu’aux cadres de santé et aux professionnels du travail social d’actualiser ou de développer leurs compétences et comportements liés aux pratiques addictives (cannabis et autres drogues, tabac, alcool, jeux, etc.). Forts de leur expérience dans la formation des professionnels, les formateurs du RESPADD s’adaptent à des publics très spécifiques et aux problématiques que ces professionnels rencontrent. Le RESPADD a notamment acquis une expérience solide dans la formation sur les risques professionnels liés aux consommations de substances psycho-actives, véritable problématique dans le monde du travail.
3
Le RESPADD œuvre également à promouvoir une dynamique de réseau dans le champ de l’addictologie. En facilitant les échanges entre les différents acteurs du secteur (professionnels de santé, institutions, associations), il encourage la coopération et la mutualisation des ressources. Cette approche collaborative vise à renforcer l’efficacité des actions menées contre les addictions, en favorisant une meilleure coordination des soins et en permettant une prise en charge plus globale et cohérente des personnes concernées. Le RESPADD joue ainsi un rôle clé dans la structuration et l’amélioration continue du champ de l’addictologie.
Aujourd’hui, l’enjeu pour l’association est d’inscrire les établissements qui en sont membres dans une dynamique de prévention et de prise en charge de l’ensemble des pratiques addictives (tabac, alcool, drogues, etc.), mais aussi plus globalement dans une perspective de promotion de la santé, pour leurs usagers comme leur personnel.
Outre des rencontres annuelles destinées aux professionnels, le réseau organise des conférences nationales et régionales gratuites sur des thèmes d’actualité ou à destination de professionnels particuliers.
Devenir adhérent du RESPADD présente plusieurs avantages pour un établissement de santé, tant en termes de qualité de prise en charge que de développement de compétences. Tout d’abord, l’adhésion permet à l’établissement de bénéficier de ressources et d’outils pratiques sur la gestion des addictions. Cela inclut des formations, des supports pédagogiques, et des guides de bonnes pratiques, permettant aux équipes soignantes de mieux comprendre les enjeux des addictions et de mettre en place des protocoles de soins plus adaptés aux besoins des patients. Cela contribue ainsi à améliorer la qualité des soins et à garantir des prises en charge efficaces.
Faire partie du RESPADD permet également à l’établissement de s’inscrire dans un réseau d’acteurs engagés dans la lutte contre les addictions. Cette dynamique collaborative favorise les échanges de bonnes pratiques et la mutualisation des ressources entre établissements de santé, professionnels et partenaires externes (associations, collectivités, etc.).
Le RESPADD est le plus grand réseau de santé national, sans équivalent ailleurs en Europe. L’association est partenaire d’autres acteurs de la promotion de la santé, que ce soit en France ou à l’international.
En tant qu’association, le RESPADD bénéficie d’un Conseil d’Administration se réunissant en assemblée générale, et d’un bureau. La Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH) et l’Assistance Publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP), membres fondateurs, bénéficient respectivement de 4 postes d’administrateurs chacun. L’AP-HP assure la présidence de l’association et la MNH en a la vice-présidence. Un poste d’administrateur est réservé à la Fédération hospitalière de France (FHF) et un poste à la Fédération des établissements hospitaliers et d’aide à la personne (FEHAP). Enfin, 8 postes d’administrateurs sont réservés aux représentants des établissements adhérents.
Les ressources financières de l’association proviennent des cotisations des établissements adhérant au réseau, mais aussi de subventions de fonctionnement apportées par la MNH et l’AP-HP, et de subventions obtenues en répondant à des appels à projets (Ministère de la santé / Mission interministérielle de lutte contre la drogue et les conduites addictives, Inpes, etc.).
Hôpitaux, cliniques, centres de soin, associations, fondations, … la typologie des établissements membres de notre réseau est très variée.
Pour en savoir plus sur les adhérents :
Liste des membres du CA
2023 – 2025
Vous souhaitez bénéficier de nos services et de notre accompagnement : n’hésitez pas à rejoindre notre réseau en remplissant le formulaire d’adhésion disponible ci-dessous.
