L’entretien motivationnel (EM) est une méthode de communication centrée sur la personne, particulièrement efficace dans les démarches de prévention et d’accompagnement au changement. Elle repose sur une posture bienveillante et collaborative, qui valorise l’autonomie et les ressources internes du bénéficiaire de soins.
Le RESPADD propose une formation d’initiation sur deux jours, à destination de tous les professionnels impliqués dans les soins, l’accompagnement ou la relation d’aide. Cette formation allie apports théoriques et expérimentation active, pour permettre une mise en pratique directe dans le quotidien professionnel.
Dans un contexte où l’accompagnement au changement devient central dans la relation de soin, l’EM s’impose comme une approche à la fois éthique et efficace. En mobilisant des techniques d’écoute active, de valorisation et de communication bienveillante, cette méthode permet de renforcer l’impact des interventions en santé.
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L’approche motivationnelle repose sur des principes humanistes : respect, collaboration, autonomie. Elle ne vise pas à convaincre mais à accompagner la personne dans ses propres réflexions et décisions. En mettant l’accent sur l’écoute empathique et l’absence de jugement, elle transforme profondément la dynamique de la relation intervenant- bénéficiaire.
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L’un des atouts majeurs de l’entretien motivationnel est sa capacité à susciter l’implication active de la personne dans son propre processus de changement. Plutôt que de prescrire ou convaincre, le professionnel adopte une posture d’exploration, en aidant le bénéficiaire de soins à formuler ses motivations, ses valeurs et ses raisons personnelles d’agir.
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Au cœur de la pratique soignante, la qualité de la relation entre le professionnel et le bénéficiaire joue un rôle déterminant dans la réussite des parcours de soin. L’entretien motivationnel, en favorisant un climat de confiance et de respect mutuel, permet de consolider cette alliance thérapeutique, essentielle à l’efficacité des interventions.
Conçue pour répondre aux besoins d’un large éventail de professionnels de santé et de la relation d’aide, cette formation permet à chacun de découvrir ou redécouvrir une posture relationnelle innovante. Grâce à un programme progressif mêlant théorie et pratique, elle offre de solides bases pour intégrer l’entretien motivationnel dans son quotidien professionnel.
Ouverte à une grande diversité de métiers, cette formation favorise la rencontre entre professionnels issus de secteurs complémentaires. Cette richesse interprofessionnelle contribue à des échanges d’expériences enrichissants et à une meilleure appropriation des principes de l’entretien motivationnel dans des contextes variés.
La formation est destinée à tous les professionnels de santé et de la relation d’aide : médecins, infirmiers, sage-femmes, psychologues, travailleurs sociaux, etc. Elle ne nécessite aucun prérequis.
La formation proposée par le RESPADD s’organise en deux journées complémentaires, qui allient compréhension théorique et mise en pratique concrète. Elle permet aux professionnels d’acquérir les fondements de l’EM tout en expérimentant cette posture relationnelle à partir de leurs propres situations.
La première journée introduit les concepts clés : les principes de l’entretien motivationnel, ses champs d’application, la notion d’ambivalence et l’importance du discours-changement. Elle aborde aussi l’esprit de l’EM (partenariat, évocation, non-jugement, altruisme) ainsi que les outils fondamentaux comme les questions ouvertes, les reflets ou encore les résumés.
La deuxième journée est entièrement dédiée à l’expérimentation. À travers des exercices interactifs, les participants s’exercent à repérer leurs réflexes relationnels, à formuler des interventions adaptées et à développer une posture d’écoute active et empathique. Cette phase pratique favorise la transposition directe dans les contextes professionnels.
Pour faciliter votre inscription à la formation à l’entretien motivationnel, cette section rassemble toutes les informations clés : durée, coût pédagogique, nombre de participants, modalités d’accès et d’évaluation. Que vous soyez un professionnel en activité ou un responsable de structure, vous y trouverez les éléments nécessaires pour organiser la participation à cette session :
Durée : 2 jours
Tarif : 3 600 € TTC / groupe
Nombre de participants : 12 à 21
Taux de satisfaction globale des participants : 98 %
Taux de connaissances apportées par la formation :2022 en cours
Programme de formation à l’entretien motivationnel 2025
Le RESPADD veille à proposer un accès simple à ses formations et son équipe est la plus réactive possible. L’inscription est généralement initiée par l’employeur et chaque demande fait l’objet d’une réponse personnalisée, selon les besoins et les contraintes de votre structure.
Les formations sont organisées régulièrement en présentiel, directement dans les Lieux de santé demandeurs. Une convocation est envoyée deux semaines avant le démarrage de la formation.
Pour toute demande, contactez le RESPADD :
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à contacter directement l’organisme de formation, via ces mêmes coordonnées.
L’évaluation des participants est effectuée en continu par les formateurs, à travers des mises en situation et des échanges. Un questionnaire de satisfaction est proposé en fin de formation, afin de mesurer la satisfaction des stagiaires.
C’est une méthode de communication qui aide la personne à explorer et renforcer sa motivation à changer. Elle s’appuie sur l’écoute active, la valorisation et le respect de l’autonomie. Elle est particulièrement utile en prévention et dans l’accompagnement des consommations de tabac, d’alcool ou d’autres drogues.
Cette formation est accessible à tous les professionnels en contact avec des publics nécessitant un accompagnement au changement : soignants, travailleurs sociaux, psychologues, éducateurs, professionnels de la prévention ou du conseil. Elle ne nécessite aucun prérequis et s’adapte aux réalités de terrain des participants, quels que soient leur domaine d’activité.
La formation se déroule sur deux jours. La première journée est consacrée aux bases théoriques de l’approche : esprit, principes, outils de communication. La seconde journée est orientée vers la pratique, avec des mises en situation issues du vécu professionnel des participants. L’objectif est de permettre une appropriation progressive et concrète de l’entretien motivationnel.
Pour vous inscrire, il suffit de contacter le RESPADD par téléphone ou par courriel. Chaque demande fait l’objet d’un traitement personnalisé et une convocation est envoyée deux semaines avant le début de la session. L’inscription est généralement initiée par l’employeur, mais peut aussi s’inscrire dans une démarche individuelle de formation continue. Les formations sont éligibles à une prise en charge par les dispositifs habituels de financement professionnel.
